КВАРТИРЫ

ДОМА / УЧАСТКИ

ДАЧИ / ГАРАЖИ

АВТО

УСЛУГИ

ТРУДОУСТРОЙСТВО

ЖИВОТНЫЕ

РАЗНОЕ

ОФИЦИАЛЬНО

Разместить объявление

 

 

© 2011 газета «Базар»

 

 

27.04.2020

Сведения о приеме на работу и увольнении работодатели должны будут представлять в ПФР не позднее следующего рабочего дня

В связи с принятием Постановления Правительства РФ от 8 апреля 2020 г. № 460 "Об утверждении Временных правил регистрации граждан в целях поиска подходящей работы и в качестве безработных, а также осуществления социальных выплат гражданам, признанным в установленном порядке безработными", с апреля 2020 года для страхователей устанавливается обязанность представлять в Пенсионный фонд России данные о приеме и увольнении работников по форме СЗВ-ТД не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа или распоряжения об этих кадровых мероприятиях.

Перенос сроков предоставления отчетности связан с изменениями в законодательстве и утверждением временных правил постановки на учет безработных граждан, вводимых в связи со сложившейся эпидемиологической обстановкой и принимаемыми государством мерами по снижению роста безработицы и напряженности на рынке труда. В частности, оперативные сведения работодателей позволят центрам занятости населения оперативно принимать решение о предоставлении пособия по безработице.

Изменения коснутся только сроков представления сведений о приеме на работу или увольнении. О прочих кадровых мероприятиях (перевод на другую должность, выбор работником способа ведения трудовой книжки и пр.) работодателям, как и ранее, необходимо сообщать в ПФР не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным.  Если никаких кадровых мероприятий не происходило, отчетность представлять не нужно.